Afin de soutenir les Comités Sociaux et Économiques (CSE) dans leur fonctionnement, l’association Nouvelles Voies a réfléchi à développer une solution d’accompagnement administratif et juridique déclinable rapidement et solidement auprès des salarié.e.s. des entreprises dans lesquelles les CSE interviennent.

Ce service d’accompagnement administratif et juridique est réservé à tous les salarié.e.s et leurs ayants droit à charge, et porte sur les 7 domaines d’intervention de l’association détaillés ici. Quelles que soient les requêtes ou problématiques adressées par les salarié.e.s, les intervenants de Nouvelles Voies œuvrent pour apporter une solution en partenariat avec leur CSE.

En effet, dans une volonté forte de contribuer au bien-être au travail de toutes et tous, notre solution d’accompagnement est propice à favoriser l’expression des collaborateurs auprès d’intervenant.e.s qualifié.e.s et expérimenté.e.s et en toute confidentialité. Les missions des CSE sont multiples : représenter le personnel pour notamment faire entendre les voix des salarié.e.s lors des réunions avec la Direction, promouvoir les bonnes conditions de travail dans l’entreprises tout en s’assurant de la bonne santé des salarié.e.s, favoriser l’accès à la culture, aux loisirs et aux sports, cette liste est loin d’être exhaustive…

Les prises de décisions des membres des CSE sont souvent inhérentes à la vie de l’entreprise, en constante mutation, et loin d’être simples. Les évolutions externes, tant économiques que sociales, ont des impacts sur le fonctionnement des entreprises, les changements s’accélèrent au gré des variables des secteurs sur lesquels elles se positionnent, et les conséquences qui se ressentent très souvent sur les collaborateurs doivent faire l’objet de toutes les attentions des élus.

Il ne tient qu’à vous de mettre notre solution en place !